Détail d’une formation de "NEO FORMATION"

Objectif :
Former les manageurs à la conduite du changement pour leurs équipes.
Public concerné :
Titulaire officinale, Pharmacien adjoint, Responsable d’équipe
Contenu :
Nous vous proposons de construire une formation spécifique répondant à vos besoins, à partir des modules ci-dessous :

1. Identification du socio-style de management et de l’équipe

• Connaître son profil et identifier son style de management
• Comprendre et identifier le profil de son équipe
• Lever les interactions dans l’équipe
• Cohésion et coopération des équipes
• Communication à 4 cerveaux
• Développer l'autonomie et responsabiliser

2. Conduite du changement

• Les différents aspects d’un changement
• Comprendre les phases réactives
• Gérer les aspects émotionnels
• Définir et présenter le projet
• Mobiliser vos équipes
• Former et coacher

3. Automatisation

• Présentation aux équipes et mise en confiance
• Les spécificités d’un projet d’automatisation
• Les 3 aspects du changement dans un projet d’automatisation
• Implication des équipes et répartitions des tâches

Contact : Philippe Levy
Date : 2005 - Durée recommandée 1 à 2 jours
Nbr de Personnes : n/c
Horaires : n/c

Depuis le 16 octobre 2006 : vue 6419 fois